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Avaliações

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Clique e conheça nossas Avaliações:

Neuropsicológica

Infantil (a partir de 06 anos), Adultos e Idosos - Presencial ou On-line.

Avaliação Neuropsicológica

A avaliação neuropsicológica tem como objetivo identificar as funções cognitivas, emocionais e comportamentais do paciente, fornecendo um diagnóstico diferencial e subsidiando intervenções terapêuticas adequadas. Ela é indicada para diversas condições, como:
 

Transtornos do Neurodesenvolvimento, como Transtorno do Espectro Autista (TEA), Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) e Transtorno de Aprendizagem.

Transtornos Emocionais e Comportamentais, como Transtorno Depressivo Maior, Ansiedade Generalizada, Transtorno de Pânico, Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT), Transtorno Bipolar, Transtorno Obsessivo-Compulsivo (TOC), entre outros.

Transtornos Cognitivos, como Demência, Doença de Alzheimer, ou Lesões Cerebrais Adquiridas, que afetam funções como memória e atenção.

 

A avaliação é realizada através de uma série de testes neuropsicológicos padronizados, podendo ser aplicados no formato on-line ou presencial, permitindo mapear de forma detalhada o funcionamento cognitivo, emocional e comportamental do paciente. Isso possibilita a criação de um perfil preciso das habilidades e dificuldades do indivíduo, essencial para orientar intervenções terapêuticas eficazes.

Pré-Cirurgica
Vocacional

Avaliação Pré-Cirúgica

Bariátrica e Vasectomia

​​A avaliação pré-cirúrgica é indicada para indivíduos que se submetem a procedimentos cirúrgicos significativos, como a bariátrica e a vasectomia. O objetivo principal dessa avaliação é garantir que o paciente esteja psicologicamente preparado para lidar com as mudanças físicas e emocionais associadas às cirurgias.

Bariátrica: A cirurgia bariátrica envolve mudanças profundas no estilo de vida, e a avaliação psicológica busca identificar padrões alimentares disfuncionais, transtornos de comportamento alimentar e questões emocionais que podem interferir na adesão ao novo estilo de vida pós-cirurgia.

Vasectomia: Para homens que optam pela vasectomia, um procedimento irreversível, a avaliação psicológica ajuda a avaliar a aceitação da decisão e o impacto emocional da esterilização, além de compreender as expectativas e o contexto familiar em relação à paternidade.

A avaliação vocacional é indicada para estudantes, pré-vestibulandos e adultos em processo de transição de carreira. Ela busca identificar as aptidões, interesses, características de personalidade e valores do indivíduo, auxiliando-o a compreender melhor suas inclinações profissionais e acadêmicas.
 

Para Estudantes e Pré-Vestibulandos: A avaliação vocacional pode contribuir para uma escolha mais assertiva de cursos e áreas de atuação, ajudando a reduzir a ansiedade relacionada ao futuro acadêmico e a melhorar a adaptação ao ambiente universitário.
 

 

Psicológica Corporativa

Avaliação e Orientação Vocacional

Escolhas Profissionais e Acadêmicas

Para Adultos: A avaliação vocacional também é indicada para adultos que buscam realizar uma mudança ou transição de carreira. Através de testes de aptidão, interesses e personalidade, é possível identificar áreas profissionais que estejam mais alinhadas com as competências e preferências do indivíduo. Esse processo auxilia na construção de um planejamento de carreira mais coerente com as habilidades e os objetivos pessoais.

Avaliação Psicológica Corporativa

Seleção de Candidatos

No contexto corporativo, as avaliações psicológicas são utilizadas no recrutamento e seleção de candidatos, com o objetivo de identificar a adequação do perfil psicológico dos candidatos às exigências do cargo e à cultura organizacional.

Seleção de Candidatos: Durante o processo seletivo, são aplicados testes de personalidade, proficiência cognitiva e inteligência emocional para avaliar a compatibilidade do candidato com as exigências do cargo e a dinâmica da empresa.

Com base nos resultados, é emitido um parecer sobre o perfil do candidato, indicando sua aptidão ou não aptidão para a vaga. Esse parecer fornece subsídios para que a empresa possa tomar decisões informadas sobre a continuidade do processo seletivo ou a aprovação do candidato para a próxima etapa.

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CNPJ: 57.057.715/0001-06

CRP/SP 06-16658/J

Responsável técnica:

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